Ajuntament de Terrassa, Cecot, CCOO i UGT han signat aquest matí la reedició del pacte amb la voluntat de recuperació del teixit productiu de la ciutat, afectat, tant a a nivell social com econòmic, que ha provocat la Covid-19
Aquest dilluns, s’ha signat a l’Ajuntament de Terrassa, la reedició del Pla per l’Ocupació de la ciutat, que va ser signat per primer cop l’any 2004, i que des d’aleshores ha treballat les polítiques actives d’ocupació a la ciutat. La reactivació d’aquest pacte té com a objectiu establir les sinergies necessàries entre l’Ajuntament i les institucions signants per vetllar per la recuperació econòmica i el foment de l’ocupació, enguany amb una objectiu principal, l’actuació especial en favor del teixit productiu de la ciutat, afectat de forma destacada a causa de la crisi patida, tant a nivell social i econòmic, per la Covid-19.
Els representants de les quatre institucions signants, l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart; el president de CECOT, Antoni Abad i Pous; el secretari General de CCOO al Vallès Occidental-Catalunya Central, Ivan Ramos; i la secretaria d’organització de la UGT del Vallés Occidental, Elena González, han escenificat aquest matí el compromís i la col·laboració dels agents socioeconòmics públics i privats de la ciutat, per establir mesures estratègiques que permetin generar noves oportunitats laborals i fomentin i dinamitzin l’activitat econòmica de la ciutat.
Per a l’alcalde de Terrassa, Jordi Ballart, aquest pacte «representa una estratègia de ciutat i un compromís molt sòlid, després d’un llarg procés de debat i de negociació, per a trobar vies, fórmules i espais per arribar a acords tan amplis i tan inclusius com sigui possible, orientats a una gran prioritat de ciutat: generar feina i oportunitats, sortir amb més empenta que mai de la crisi causada per la Covid-19 i situar-nos amb força en un món marcat pels reptes de la digitalització, de la sostenibilitat i de la recerca d’equilibris intel·ligents entre els interessos privats i els interessos generals».
Impuls, consolidació i modernització del teixit productiu
El Pacte per l’Ocupació, que compta amb comissions de treball formades per agents socials i econòmics de la ciutat i són l’espai on es dissenyen les accions per desenvolupar les polítiques actives d’ocupació, concreta mesures estratègiques que han de permetre generar noves oportunitats laborals i el foment i la dinamització de l’activitat econòmica. Aquests compromisos tenen com a referent la igualtat de les persones, la innovació i la generació d’iniciatives i preveu un treball a partir de dos eixos principals: l’enfortiment del teixit productiu, consolidant i ampliant el teixit productiu industrial, amb mesures per potenciar la investigació i la innovació, el foment de la competitivitat de les empreses i la formació per a la millora de la qualificació professional; i per altra banda, posar en valor la internacionalització i la cooperació interempresarial com a claus del creixement de les empreses i l’enfortiment del teixit productiu.
També es preveu treballar per garantir una ocupació i formació dignes i de qualitat, facilitant la integració de la formació en els processos d’accés a l’ocupació a través d’una oferta formativa i coordinada. Això ha de permetre tant a les empreses com a les persones emprenedores adquirir les aptituds necessàries per a participar activament en el desenvolupament econòmic de la ciutat. També es considera important, el desenvolupament d’accions que donin suport a les persones en risc d’exclusió social i que es troben en situació d’atur.
Col·laboracions i accions estratègiques
Per assolir aquests objectius, el pacte preveu accions que prioritzin i potenciïn la col·laboració d’administracions públiques, agents socioeconòmics, el sector privat i la ciutadania, amb una planificació estratègica transformadora, l’ús del big data, la identificació de palanques per impulsar l’economia social com a motor de reactivació econòmica, i l’enfortiment de valors com el talent productiu, la innovació i la cooperació.
També hi ha la voluntat en treballar en l’atracció a la ciutat de noves empreses per incentivar l’ocupació, així com en la diversificació productiva a través de la dinamització sectorial per afavorir noves oportunitats laborals.
