L’entrada en vigor de la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l’Administració Local (LRSAL), afecta, entre d’altres àmbits, el personal eventual que exerceix funcions directives en els municipis de règim comú o en un altre tipus d’entitats locals o ens del seu sector públic (dependents, vinculats o adscrits).
Aquest document d’ANÀLISI DE LA INCIDÈNCIA DE L’LRSAL SOBRE EL PERSONAL EVENTUAL QUE OCUPA FUNCIONS DIRECTIVES EN LES ENTITATS LOCALS I ENS DEL SEU SECTOR PÚBLIC A CATALUNYA: IDENTIFICACIÓ DE PROBLEMES I ARTICULACIÓ DE RECOMANACIONS PER AFRONTAR EL MANDAT 2015-2019, és un instrument útil per fer front a la definició de les noves estructures directives, tant de les entitats locals com dels ens del seu sector públic, en aquest nou mandat 2015-2019.









![La lluita contra l’edatisme, temàtica central de l’estand de la Diputació [de Barcelona] a FiraGran 2026](https://www.alcaldes.eu/wp-content/uploads/2026/05/28.5-DIBA-Fira_Gran_2026_edatisme-218x150.jpg)












![[Lleida] Ajuntaments i consells comarcals disposaran d’1,95 M€ per a la contractació de personal per fer inspeccions sanitàries en comerços](https://www.alcaldes.eu/wp-content/uploads/2026/05/Ple_maig_26_01-100x70.jpg)



