Fotografia de la reunió d’avui de l’alcaldessa de Valls, Dolors Farré, i la presidenta de Vallsgenera, Rosa Rovira, amb el president del comitè d’empresa de DS Smith International Paper a Valls, Albert Queralt. Foto: Ajuntament de Valls

L’ajuntament de Valls activa un pla de recol·locació per al personal afectat pel tancament de DS Smith

0
14

El consistori i l’Institut de Desenvolupament Local Vallsgenera ofereixen acompanyament integral per facilitar la reincorporació laboral

El pla posa el focs en l’atenció personalitzada, la formació i la connexió directa de Vallsgenera amb les empreses del territori

L’Ajuntament de Valls, a través de l’Institut Municipal de Desenvolupament Local Vallsgenera, ha activat un pla específic de recol·locació i transició professional per donar resposta al tancament recent de la fàbrica de DS Smith International Paper a Valls. En aquest context, l’alcaldessa de Valls, Dolors Farré, i la presidenta de Vallsgenera i regidora d’Empresa i Ocupació, Rosa Rovira,  s’han  reunit avui amb Albert Queralt, president del Comitè d’Empresa de la planta de Valls, amb l’objectiu de posar a disposició de les persones treballadores afectades tots els recursos municipals disponibles per facilitar la seva reincorporació al mercat laboral.

La trobada forma part de l’estratègia municipal per afrontar de manera coordinada l’impacte del tancament industrial i oferir una resposta immediata, estructurada i centrada en les persones. A través de Vallsgenera, el pla inclou orientació laboral, formació, intermediació amb empreses i suport a l’emprenedoria. Aquest pla s’ha dissenyat per donar cobertura a tot el col·lectiu afectat, independentment de la seva edat, trajectòria professional o nivell formatiu, amb l’objectiu de donar cobertura al conjunt del personal.

Un acompanyament integral i personalitzat

El pla parteix d’una diagnosi individualitzada de cada cas, que permet conèixer en profunditat la trajectòria professional, les competències adquirides i les expectatives de futur de cada persona treballadora. A partir d’aquí, es definirà un itinerari personalitzat que guia tot el procés de recol·locació. Aquest enfocament flexible i adaptat a cada persona és clau per garantir l’eficàcia del pla, especialment en un context en què molts treballadors han desenvolupat gran part de la seva carrera professional en una mateixa empresa.

El pla s’estructura en diferents fases que van des de l’acollida inicial fins a la incorporació a un nou lloc de treball. Entre aquestes fases, destaca el treball d’autoconeixement i definició del projecte professional, que permet identificar noves oportunitats laborals i, si cal, replantejar l’orientació professional. En una segona fase, es treballarà la preparació per accedir al mercat laboral amb garanties, incloent l’actualització del currículum, la millora de la marca professional i la preparació d’entrevistes.

Un dels elements clau del pla és la connexió directa de Vallsgenera amb el teixit empresarial del territori. Així, l’institut municipal actuarà com a intermediari actiu entre els treballadors i les empreses, facilitant l’accés a ofertes laborals i adaptant els perfils professionals a les necessitats reals del mercat. Aquest treball es veu reforçat pel coneixement del territori i per la col·laboració amb empreses locals i comarcals, així com amb noves empreses que s’estan implantant a la zona i que generaran oportunitats d’ocupació en els propers mesos.A més, el pla inclou suport durant els processos de selecció i un seguiment posterior a la incorporació per garantir una adaptació satisfactòria al nou lloc de treball.

Formació, requalificació i suport a l’emprenedoria

Un altre dels pilars del pla és la formació i la requalificació professional. Vallsgenera posarà a disposició del personal la seva oferta formativa per millorar competències, adquirir nous coneixements i adaptar-se a les demandes actuals del mercat laboral. Aquesta oferta inclou cursos de formació ocupacional, certificats professionals, competències digitals i programes d’acreditació de competències, amb l’objectiu de reforçar l’ocupabilitat a curt i mitjà termini.

El pla també contempla la possibilitat de reorientació professional cap a sectors amb més demanda, així com l’accés a programes específics que combinen formació i contractació, facilitant una inserció laboral més ràpida. Paral·lelament, es donarà suport a aquelles persones que vulguin emprendre o iniciar un projecte propi. Vallsgenera ofereix assessorament personalitzat en totes les fases del procés, des de la definició del model de negoci fins a la recerca de finançament.

Font: Ajuntament de Valls

FER UN COMENTARI

Introduïu el vostre comentari.
Introduïu el vostre nom aquí

Alcaldes.eu es reserva el dret de revisar els comentaris i de no publicar-los en cas de no ser apropiats.