- L’edició d’enguany se centra en la promoció de la salut mental i el benestar en el lloc de treball.
- Durant tot el mes diverses organitzacions uniran esforços amb la Comissió Europea per realitzar esdeveniments i activitats que fomentin la inclusió i la diversitat en l’entorn laboral.
Aquest mes de maig se celebra el Mes Europeu de la Diversitat, una iniciativa que pretén sensibilitzar sobre la importància de la diversitat i la inclusió i que enguany se centra en la promoció de la salut mental i el benestar en el lloc de treball, amb el lema «Totes les veus a la feina són importants».Així, es dóna veu a diferents col·lectius, millorant la seva representació i visibilitat en l’ambient de treball, amb l’objectiu de valorar i incloure perspectives diverses.
La idea representa la unió d’esforços de diverses organitzacions per ajudar a construir entorns equitatius i inclusius per al benefici de tothom. D’aquesta manera, es manifesta el compromís de la Comissió Europea de lluitar contra la discriminació i promoure llocs de treball diversos i inclusius.
Qui hi pot participar?
Durant tot el mes de maig es fa una crida a les empreses i organitzacions de tot Europa perquè s’involucrin amb la Comissió Europea, realitzant accions que posin el focus en la importància de la diversitat i la inclusió en el lloc de treball i en la societat. Aquest esforç inclou múltiples iniciatives locals, com l’organització d’esdeveniments i activitats. Així, diverses entitats poden utilitzar aquesta oportunitat com a trampolí per emprendre nous camins cap al benestar laboral.
Col·labora-hi
Si ets una organització que vol col·laborar amb la iniciativa, pots registrar el teu esdeveniment #EUDiversityMonth aquí. Si necessites inspiració per muntar la teva acció, la Comissió Europea ofereix un ventall d’idees i possibilitats per a la realització d’accions a la teva entitat. Consulta-les:
